“機器人執(zhí)行任務時為什么出現(xiàn)碰不到線位的情況，是不是沒有改造好？”9月3日，在漯河技師學院電氣工程系實訓教室，世界技能大賽冠軍侯坤鵬、唐高遠正在指導學生進行機器人編程。

　　2022年，在法國波爾多市賽區(qū)舉辦的世界技能大賽特別賽上，代表中國參賽的漯河技師學院學子侯坤鵬、唐高遠在移動機器人項目比賽中戰(zhàn)勝16個國家的32名選手奪得金牌，實現(xiàn)了世界技能大賽河南省金牌零的突破。當年，兩人被漯河技師學院破格招聘為專業(yè)老師。

　　黨的二十屆三中全會提出，教育、科技、人才是中國式現(xiàn)代化的基礎性、戰(zhàn)略性支撐。要深化教育綜合改革，深化科技體制改革，深化人才發(fā)展體制機制改革。

　　人才是創(chuàng)新發(fā)展的核心要素。隨著我市產(chǎn)教融合、能工巧匠培養(yǎng)等戰(zhàn)略的深入推進，部分職業(yè)院校和企業(yè)開始聯(lián)合辦學，開設了一些特色鮮明的專業(yè)課程。

　　一個不足1000平方米的實訓基地，卻匯集了德國德馬吉森精機集團、固高集團等世界500強的精密加工設備。9月3日，在漯河技師學院老師的指導下，學生們正在設備前完成課堂作業(yè)。

　　“這是我們的校企合作實訓基地，這些精密加工設備是企業(yè)給學校免費提供用于教學的。”漯河技師學院副院長侯雪濱告訴記者，該校創(chuàng)新推行“校企雙制”“訂單培養(yǎng)”“合作共建”“頂崗實習”“引企入校”等辦學模式，目前與學校開展合作的企業(yè)有6家是世界500強。

　　雙匯班、銀鴿班、曙光醫(yī)療班……在漯河技師學院教學樓里，一個個特色鮮明的班級名稱吸引了記者的注意。“這是學校根據(jù)企業(yè)用工需求，直接和企業(yè)簽訂合作協(xié)議，合作開辦的‘訂單班’。”侯雪濱告訴記者，學校和雙匯、銀鴿、世林冶金、曙光醫(yī)療等企業(yè)合作開辦了20多個“訂單班”，還與衛(wèi)龍食品、中裕燃氣、河南金大地等企業(yè)聯(lián)合開辦了多個新型學徒制培訓班。

　　9月4日，記者在位于經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的河南國泰達鳴精密機件有限公司看到，車間里的工人正在機器前一絲不茍地操作著。“我們?nèi)ツ暝阡鸷拥穆殬I(yè)院校招聘了300多名畢業(yè)生。這些學生動手能力很強。”河南國泰達鳴精密機件有限公司經(jīng)理王夢茹告訴記者，在招聘會上招聘的普通工人需要一兩周才能適應工作，而從職業(yè)院校招聘的學生一兩天就能勝任工作。

　　“我現(xiàn)在是公司的銷售技術支持，工資每年10萬元。”2018年，司文杰從漯河技師學院畢業(yè)。憑借在學校積累的實戰(zhàn)經(jīng)驗，他現(xiàn)在是河南國泰達鳴精密機件有限公司技術骨干。

　　人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈“無縫對接”，是加快建設現(xiàn)代化食品名城的基礎。為摸清產(chǎn)業(yè)人才需求，我市圍繞冷鏈肉制品、預制菜、休閑食品等6條食品產(chǎn)業(yè)鏈，逐鏈條梳理人才需求類型和專業(yè)方向，繪制“一鏈一圖譜”，動態(tài)更新、定期完善，為靶向招引產(chǎn)業(yè)鏈急需人才提供信息支撐。

　　為提高人才政策落實精準度，我市深入開展“人才政策進企業(yè)”宣講活動，指導35家重點企業(yè)以“六可選”等服務保障措施為支撐，推動各項政策落地落實。同時，加大高層次人才培育力度，確定7名食品產(chǎn)業(yè)領軍人才入選全市“三二一”高層次人才培育計劃。依托我市中小企業(yè)公共服務平臺，組織108家企業(yè)、6家服務機構的代表，開展“專精特新”中小企業(yè)輪訓，推薦12家企業(yè)參加全省“專精特新”企業(yè)對標提升專題培訓；累計組織100余名青年人才赴各地參加培訓班、研修班，提升企業(yè)家創(chuàng)新能力和素質(zhì)水平。

　　今年以來，我市引導雙匯、銀鴿等重點企業(yè)招引本科以上人才537人。依托“萬人助萬企”活動和服務企業(yè)周例會平臺，收集掌握企業(yè)缺工情況和招工計劃，舉辦用工對接會288場，為2700家用工單位招工1.2萬余人。
責編：翟柯   編審：陳向黨  終審：王崢