保和鄉(xiāng)上澧村鄉(xiāng)土人才趙文杰，積極響應(yīng)縣、鄉(xiāng)脫貧攻堅號召，與深圳一家電子公司聯(lián)系，先后在本村創(chuàng)辦兩家電子公司，提供就業(yè)崗位100多個，附近18名貧困群眾實現(xiàn)了在家門口就業(yè)，靠勤勞的雙手過上幸福的小康生活。

    近年來，舞陽縣樹牢“人才是第一資源”理念，堅持發(fā)掘、培養(yǎng)、服務(wù)、激勵、引導(dǎo)鄉(xiāng)土人才投身鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅主戰(zhàn)場，先后建成產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟6個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)38個、村級產(chǎn)業(yè)基地210個，建成香菇、花生種植和畜禽養(yǎng)殖等特色種養(yǎng)基地30個，培育市級以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)28家、農(nóng)民專業(yè)合作組織999家、家庭農(nóng)場309家，帶動2.6萬名群眾通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)、入股分紅、務(wù)工就業(yè)和流轉(zhuǎn)土地實現(xiàn)增收。

    為建強(qiáng)鄉(xiāng)土人才隊伍，該縣先后把880名鄉(xiāng)賢能人、退伍軍人、離職干部等優(yōu)秀群體納入鄉(xiāng)土人才庫，把608名奉獻(xiàn)意識強(qiáng)、工作能力強(qiáng)、發(fā)展意識強(qiáng)、帶富作用好的同志列為村“兩委”干部后備人選，吸收160多人進(jìn)入村“兩委”班子。組建涵蓋種植養(yǎng)殖、科技等7個方面的服務(wù)隊，開展“專家人才助力決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、助推鄉(xiāng)村振興逐鄉(xiāng)行”活動。截至目前，共開展活動60余場次，舉辦培訓(xùn)班19期，受益群眾突破1.1萬人次。

    在提升鄉(xiāng)土人才素質(zhì)上，該縣先后邀請河南科技學(xué)院等專家教授舉辦培訓(xùn)班11期，受訓(xùn)人員5600余名。每年邀請鄭州大學(xué)李敬亮教授等十多名省、市專家服務(wù)團(tuán)成員深入華寶農(nóng)業(yè)、日紅園藝等開展點(diǎn)對點(diǎn)、面對面指導(dǎo)，組織333名新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人完成新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)項目，選派77名農(nóng)業(yè)技術(shù)骨干到北京農(nóng)學(xué)院等高校和農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)培訓(xùn)。扎實開展“萬名黨員進(jìn)黨校引領(lǐng)脫貧奔小康”素質(zhì)提升工程，分期分類對1萬余名農(nóng)村黨員開展培訓(xùn)。深入開展“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，先后5次組織鄉(xiāng)土人才赴井岡山、延安等地進(jìn)行培訓(xùn)。

    為激發(fā)鄉(xiāng)土人才活力，該縣先后出臺一系列文件，主動落實鄉(xiāng)土人才待遇，每年年底為縣級鄉(xiāng)土拔尖人才落實書報費(fèi)、資料費(fèi)1000元。“十三五”期間，共支出人才開發(fā)專項經(jīng)費(fèi)620多萬元。持續(xù)推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家人才制度，完善人才服務(wù)保障體系，及時解決各類人才后勤保障問題152個。圍繞鄉(xiāng)村振興，該縣鄉(xiāng)土人才張連山、李合村積極引導(dǎo)群眾發(fā)展香菇產(chǎn)業(yè)，已形成種植、冷儲、深加工、出口等完整的產(chǎn)業(yè)鏈條，香菇產(chǎn)業(yè)已覆蓋全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，規(guī)模突破5000萬棒袋，年產(chǎn)值達(dá)4億元，直接帶動2300多戶貧困戶年均增收1萬元以上。

    該縣充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才資源優(yōu)勢，通過發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，借助農(nóng)村淘寶項目，幫助貧困戶開辦網(wǎng)店，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、帶動就業(yè)。疫情防控期間，舞陽籍外出創(chuàng)業(yè)人才先后捐贈物資和現(xiàn)金合計約109萬元，為家鄉(xiāng)疫情防控貢獻(xiàn)了力量。（趙明奇 王會軍）