（第二批）
一、加強農(nóng)村義務(wù)教育人才隊伍建設(shè)
工作目標：實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特設(shè)崗位計劃，為舞陽縣、臨潁縣招聘特崗教師190人，優(yōu)化農(nóng)村教師隊伍資源配置。
責任單位：市教育局
完成情況：特崗教師招聘筆試、面試、體檢已經(jīng)結(jié)束，舞陽縣100名、臨潁縣90名特崗教師已經(jīng)全部上崗。
二、加快推進雨污分流工程
工作目標：汛期前完成沙北區(qū)域內(nèi)6條道路、183個單位（小區(qū)）雨污分流改造，有效解決沙北區(qū)域內(nèi)汛期積水現(xiàn)象。
責任單位：市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
完成情況：6月底前，沙北舟山區(qū)域、黃山區(qū)域及會展中心區(qū)域內(nèi)的海河路、嵩山路、沙北路等6條道路雨污分流改造，區(qū)域內(nèi)的183個單位、小區(qū)污水管網(wǎng)封閉工作全部完成。今年汛期，我市城區(qū)經(jīng)受有史以來最大降雨量考驗，特別是7.20暴雨期間，市體育場、會展中心區(qū)域在強降雨過后的2到3個小時內(nèi)路面積水基本消除，有效提升了城市防洪排澇能力。
三、加快農(nóng)村公路建設(shè)
工作目標：實施農(nóng)村公路“百縣通村入組”工程，完成不少于10個自然村通硬化路50公里。
責任單位：市交通運輸局、市公路事業(yè)發(fā)展中心
完成情況：至目前，已完成10個自然村通硬化路58.92公里，分別完成年度任務(wù)的100%和118%。
四、減免特殊工種操作證考試費用
工作目標：為漯河籍特種作業(yè)考生減免理論考試費和實際操作考試費。
責任單位：市應(yīng)急管理局
完成情況：截至11月30日，全市共培訓特種作業(yè)操作證考生5245人。其中漯河籍特種作業(yè)人員3041人（復審及換證474人，減免23700元；初訓2567人，減免410720元），共計減免考試費用434420元。
五、加強互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療廢物監(jiān)管
工作目標：在市直8家公立醫(yī)療機構(gòu)建成運行“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療廢物監(jiān)管”系統(tǒng)，實現(xiàn)醫(yī)療廢物智能收集、在線監(jiān)管、提前預警
責任單位：市衛(wèi)健委
完成情況：市直8家公立醫(yī)療機構(gòu)（市中心醫(yī)院，市第二、第三、第六、第七人民醫(yī)院，市中醫(yī)院，漯河醫(yī)專第二、第三附屬醫(yī)院）已建成“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療廢物監(jiān)管”系統(tǒng)，接入了市“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”平臺并投入運行，實現(xiàn)了監(jiān)督數(shù)據(jù)信息的實時可視化。
六、基層賦權(quán)擴能減負
工作目標：統(tǒng)籌推進基層賦權(quán)擴能減負工作
責任單位：市委編辦
完成情況：按照“放得下、接得住、管得好、有監(jiān)督”的原則，集中在自然環(huán)境、民生保障、安全生產(chǎn)等方面，指導各縣區(qū)再次下放縣級經(jīng)濟社會管理權(quán)限223項，切實為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）構(gòu)建職責明確、科學規(guī)范、便捷高效的基層社會治理機制提供了有力保障。其中臨潁縣賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道縣級經(jīng)濟社會管理權(quán)限64項，以臨政文〔2021〕26號文件印發(fā)公布；舞陽縣賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣級經(jīng)濟社會管理權(quán)限65項，以舞政〔2021〕22號文件印發(fā)公布；源匯區(qū)賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣級經(jīng)濟社會管理權(quán)限11項、街道縣級經(jīng)濟社會管理權(quán)限14項，以源審改組〔2021〕1號文件印發(fā)公布；郾城區(qū)賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣級經(jīng)濟社會管理權(quán)限25項（賦予孟廟鎮(zhèn)31項）、街道縣級經(jīng)濟社會管理權(quán)限21項，以郾政〔2021〕12號文件印發(fā)公布；召陵區(qū)以召政[2021]6號文件印發(fā)公布，下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）權(quán)限23項。同時，指導各縣（區(qū)）及時將賦權(quán)事項列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）權(quán)責清單進行管理，并要求縣區(qū)職能部門不得隨意將鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）權(quán)責清單之外的工作任務(wù)轉(zhuǎn)移給鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道，規(guī)范放權(quán)賦權(quán)行為，切實減輕基層負擔，不斷提高基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。
七、大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育
工作目標：加快農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)，年底前交付使用農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍100套。
責任單位：市教育局
完成情況：源匯區(qū)問十鄉(xiāng)中80套教師周轉(zhuǎn)宿舍、舞陽縣保和鄉(xiāng)朱耀環(huán)小學20套教師周轉(zhuǎn)宿舍均已竣工，完成度100%。
八、農(nóng)田水利設(shè)施和農(nóng)村戶廁問題排查整改
工作目標：全面排查整改農(nóng)田水利設(shè)施不管用和管護制度落實不到位等問題。對2013年以來各級財政支持改造的農(nóng)村戶用廁所進行全面摸排，分類有序推進農(nóng)村廁所革命。
責任單位：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
完成情況：全市共排查機井36683眼，其中需要整改機井14168眼，擬報廢機井2490眼；10月底已完成問題整改、驗收移交和管護制度制定等工作，實現(xiàn)了設(shè)施管用、長期收益的目的。摸排2013年以來各級財政支持改造的農(nóng)村戶用廁所193770戶，發(fā)現(xiàn)問題廁所6323戶，已全部整改完畢。
九、加大對困難職工家庭學生的幫扶力度
工作目標：籌集資金，出臺政策措施，幫助困難職工家庭有效解決子女上學難、就業(yè)難問題。
責任單位：市總工會
完成情況：開展“金秋助學”活動，組織全市各級工會深入調(diào)查摸底，利用漯河“網(wǎng)上工會”服務(wù)平臺進行大數(shù)據(jù)實名比對，嚴格審核，對符合條件的困難職工子女發(fā)放助學金，并積極銜接工會幫扶與國家助學政策體系，在就學期間為其提供全程幫扶。同時，為符合條件的高校畢業(yè)生及困難職工家庭子女提供小額貼息貸款，形成對困難職工子女“入學救助—在校扶助—就業(yè)援助”的全程鏈條式幫扶服務(wù)。各級工會籌措資金近300萬元，資助學生近1000名。
十、調(diào)整個人公積金繳存、還貸政策
工作目標：通過調(diào)整施行人性化的繳存、貸款政策認定標準，幫助因疫情或暴雨洪災(zāi)造成生活困難的繳存人舒緩困境。
責任單位：市住房公積金中心
完成情況：出臺《漯河市住房公積金中心關(guān)于出臺住房公積金階段性支持政策應(yīng)對疫情和暴雨洪澇災(zāi)害影響的通知》并抓好落實，把疫情和暴雨洪澇災(zāi)害影響降到最低，最大程度緩解繳存職工的壓力，切實保障繳存職工合法權(quán)益。一是受新冠肺炎疫情和暴雨洪澇災(zāi)害影響、繳存住房公積金確有困難的企業(yè)或單位，允許降低繳存比例或緩繳住房公積金。二是因受疫情和暴雨洪澇災(zāi)害影響無法正常償還公積金貸款的公積金繳存人，允許繳存職工合理延后還款期限，公積金中心不視為惡意拖欠行為。三是因新冠疫情和暴雨洪澇災(zāi)害造成家庭生活嚴重困難的可提取公積金。
