為全面落實中共中央和習近平總書記關于大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要部署和講話精神，召陵區(qū)堅持“服務大局、擇優(yōu)選派、一線培養(yǎng)”三項原則，從區(qū)直機關事業(yè)單位選派一批政治素質過硬、道德品行好、身體健康、吃苦耐勞、有一定協(xié)調能力和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部進鄉(xiāng)村掛職鍛煉，著力推動全區(qū)鄉(xiāng)村振興工作扎實有效開展。
    一是堅持服務大局的原則。緊緊圍繞全區(qū)鄉(xiāng)村振興整體部署，在推進黨建引領、“三清三變”、“五星聯(lián)創(chuàng)”重點任務過程中，選派掛職干部，確定掛職崗位，明確掛職任務，充分發(fā)揮年輕干部精力充沛、學歷較高、接受新事物快、創(chuàng)造能力強等優(yōu)勢，立足村情，學習和借助大數(shù)據(jù)、新媒體、云計算、物聯(lián)網等新技術新手段，特別是在鄉(xiāng)村產業(yè)振興、文化振興等重點任務中發(fā)揮主要作用，成為推動鄉(xiāng)村振興工作的一支尖兵。
    二是堅持擇優(yōu)選派的原則。著眼于今后年輕干部隊伍建設的需要，擇優(yōu)確定掛職人選，切實把那些主動性強、工作熱情高、綜合素質好、發(fā)展?jié)摿Υ?、干部群眾公認，但工作經歷較為單一的年輕干部選派到鄉(xiāng)村接受鍛煉，讓年輕干部在鄉(xiāng)村振興一線、急難險重一線、具體問題一線鍛煉，使年輕干部在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領悟和政策貫徹能力方面、分析處理和協(xié)調解決實際問題能力方面、適應基層和服務基層能力方面有新提升，促進年輕干部在實踐中成長成才。
    三是堅持一線培養(yǎng)的原則。根據(jù)年輕干部隊伍建設需要和干部成長規(guī)律，切實將優(yōu)秀的年輕干部納入培養(yǎng)視野，按照有利于掛職干部的培養(yǎng)管理、有利于發(fā)揮掛職干部作用、有利于促進村“兩委”班子建設和鄉(xiāng)村振興建設的要求，采取任務重的村優(yōu)先定、干部少的村優(yōu)先定、問題多的村優(yōu)先定、基礎差的村優(yōu)先定等方式設崗，有針對性地為選派掛職干部安排相應崗位和職務，加大年輕干部一線培養(yǎng)力度，進一步做好人才儲備。（通訊員：胡應存）