近日，市人社局召開“萬人助萬企”工作推進(jìn)會，對下一步重點開展的“四送四促”集中上門服務(wù)活動進(jìn)行安排，持續(xù)推進(jìn)“萬人助萬企”活動走深走實。

    “四送四促”集中上門服務(wù)活動重點是圍繞35家倍增工程企業(yè)、29家人社部門包聯(lián)企業(yè)，常態(tài)化開展助企服務(wù)。

    送政策，促發(fā)展。梳理人社部門人才招引、用工服務(wù)、技能培訓(xùn)、社會保障、勞動關(guān)系等方面政策，形成“人社惠企政策清單”。深入企業(yè)一線，宣傳人社惠企政策，指導(dǎo)幫助企業(yè)用足用好人社政策，助力企業(yè)發(fā)展。

    送培訓(xùn)，促提升。聚焦有技能培訓(xùn)需求的企業(yè)，結(jié)合崗位需求和發(fā)展需要，開展職工崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、訂單培訓(xùn)等。開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)，為企業(yè)培養(yǎng)急需緊缺人才，提升員工技能水平。

    送資金，促增效。指導(dǎo)幫助符合條件的企業(yè)，使用創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，破解資金瓶頸；指導(dǎo)企業(yè)申報培訓(xùn)補貼、吸納就業(yè)補貼、社會保險補貼、就業(yè)見習(xí)補貼、高級工培養(yǎng)補貼等；落實好延期實施階段性降低失業(yè)保險費率政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。對符合條件的企業(yè)全職引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才，指導(dǎo)其申領(lǐng)生活補貼和安家費，幫助企業(yè)降低成本。

    送項目，促創(chuàng)新。上門輔導(dǎo)企業(yè)開展博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實踐基地建設(shè)；對具有創(chuàng)新創(chuàng)造能力和較強(qiáng)帶徒傳技能力的高技能人才指導(dǎo)其爭創(chuàng)市級技能大師工作室；指導(dǎo)有需求的企業(yè)創(chuàng)建“青年就業(yè)見習(xí)基地”，開展就業(yè)見習(xí)活動，積極推薦其申報省級示范見習(xí)基地；評選認(rèn)定一批“漯河市勞動關(guān)系和諧企業(yè)”，增強(qiáng)企業(yè)招人用工的吸引力。（黃曉剛 房軍永）

責(zé)編：瘦馬  編審：胡永全  終審：汪中東